员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，涵盖企业的各个方面，承载着企业形象和文化功能的传播。是员工行动指南的有效管理工具。无论员工手册的形式如何，其基本内容都可分为前言、公司简介、总则、就业、工资、福利、工作时间、附件九个部分。因此，员工手册的翻译尤为重要。鉴于员工手册的重要性，最好选择专业的翻译公司进行合作翻译。
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