与口译员合作不仅可以使谈话顺畅，而且可以让您的客人感到更自在。 以下是与口译员合作的九条有用的准则。
1. 考虑受众的需求
在寻找口译员或口译员团队时，请确保选择了适合该工作的专业人员。除了检查语言技能之外，还要确保它们也满足翻译服务对象的期望。
无论您是组织大型活动还是与国际宾客的小型会议，请确认他们是否对口译员有任何特殊要求。
询问客人说什么语言和方言，以及他们更愿意与女性还是男性一起工作。这对于医学或法律口译以及涉及宗教问题的情况至关重要。
如果参与对话的各方对有口译员的存在感到不舒服，他们可能会跳过关键的细节。理想情况下，口译员与客人使用相同的母语，有助力于他们克服文化障碍。
2. 给口译员准备适当的主题资料
当口译员熟悉会话、会议或演示期间讨论的主题时，有助于将工作完成得更好。因此，请确保向语言专家提供有关他们将要参加的活动的所有详细信息。
资料应包括有关客人的信息、将要讨论的主题、演示文稿，甚至休息时间。有效的预习不仅会促进对话，而且还可以让口译员为任何需要的特定语气态度等做好准备。
3. 避免译员与客人交谈
在小型会议中，您可能会想与口译员交谈并期望口译人员向您的客人讲话，但这是不礼貌的，与口译员一起工作是为了促进交流，而不是用其他人代替您。
4. 使用正常的语气
口译员是专业人士，他们可以聆听您所说的内容，并以不同的语言将确切含义即时发送给听众。他们不需要你每说三个字就停下来，或者不自然地慢慢说。
当然，语速过快且没有任何停顿也会使口译员陷入困境。所以，为了活动的成功，你应该尽量保持讲话的自然节奏，说话清晰，避免重复。
另外，请确保您的口头表达中没有语法有误的句子。否则，在译员将信息传递给听众时，会有丢失某些信息的风险。你的讲话应该帮助口译员理解你的想法的明确方向。
5. 保持讲话语言的简单
为了口译员和客人能跟上您的节奏，请不要随便改变谈话内容，即没有过渡地从一个主题随意跳到另一个主题，也尽量避免过多的成语。
在每个句子或主要思想之后停顿一下，让口译员有时间准确地传达信息。此外，尽可能使用通俗易懂的语言和简单的措辞，以促进交流。
6. 不要忽视文化差异
以受众为中心撰写演示文稿。文化差异、脱离上下文的隐喻或俚语可能会使人们产生困惑。
虽然口译员很可能熟悉您想说的话，但向具有不同文化背景的人解释并不总是那么容易。
有些特定行业的术语很难翻译，因为它们在目标语言和文化中没有对等的表达。
7. 准备充足的交流时间
如果您的讲话时长为 5 分钟，请计划至少10分钟的时间，因为您需要留出时间让口译员在不同语言之间进行有效的翻译。
因此，请务必计算语言专业人员将您的信息传达给国际公众所需的时间。由于某些语言需要比其他语言更多的词来表达相同的概念，因此当您向口译员简要介绍事件时，请询问口译员您应该为每种语言分配多少额外的时间。
8. 确保一次只有一个人发言
与口译员一起工作时，请确保一次只有一个人在说话，以便口译员跟踪对话并向所有相关方提供准确的翻译。
此外，尽量不要在翻译时说话或打断他们，否则不得不重新解释概念，或者在参与者之间造成整体混乱。
9. 口译员的唯一工作就是翻译
口译员是一个中立的存在，是一名专业人士，其唯一的工作就是翻译您和您的客人互相所说的内容。
口译员不会做出假设，绝对不应以您的名义发言。即使是最简单的问题，口译员也会问你正确的答案。
不要指望任何语言专家让您的表达更容易理解。如果提供的信息不够清晰，改变或调整该信息不是口译员的工作。 因此，您不应期望他们解决沟通错误，或向客人解释您的话背后的含义。
这是一个标准程序，可保证整个过程不会因第三方的干预而改变对话内容。
第一次与口译员合作可能是一个挑战，但一旦您了解语言专家在此过程中的确切角色，就可以轻松应对。牢记这些准则，整个过程中每个参与者都会更加愉快。
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