如果一个人走进你的工作场所，不会说英语，你会怎么做？你知道这个人是否合法有权获得翻译吗？更好的是，你会为个人提供翻译，还是因为你无法与他们沟通而拒绝他们？许多人不知道这些问题的答案和相关后果。
我有义务为个人提供翻译吗？
口译员的权利是民事权利。假如你否认这个权利，那么你就是在歧视他们。语言歧视是国籍歧视。这是基于你来自哪个国家的歧视。如果联邦政府资助的机构不提供口译员，可能是1964年“民权法案”第六章规定的国籍歧视。
拒绝翻译的权利可能会给你的个人和企业带来财务和声誉责任。这就是Creighton大学拒绝为其中一名聋哑学生提供口译服务后的情况。克雷顿大学现在必须在联邦法院自卫。
谁必须支付口译服务费？
根据1964年“民权法案”第六章，如果您从联邦政府收到任何款项，法律要求您支付口译服务费。即使提供翻译可能给您的企业带来经济困难，法律仍然要求您为您的个人提供翻译。这似乎浪费了企业的资源。然而，口译员的费用将远低于联邦法院的法律诉讼责任。
我怎么知道提供什么语言？
既然我们已经确定拒绝某人翻译是违法的，你可能会想，“如果我不知道他们会说什么语言，我应该如何提供翻译？”
确定患者使用什么语言的简单方法是在整个工作场所显示“我说话”的迹象。
“我说话”标志是海报，上面写着“我说话(插入语言)，需要翻译。”所有潜在客户都需要指出他们所说的语言。因此，你不仅知道他们需要翻译，还知道翻译人员需要的语言。
如果需要帮助创建“I Speak”请联系我们标志或安排翻译。我们很乐意帮你走出法庭！
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